Por norma general, en la interviu de labor se produce la posicion desigual dentro de el aplomo de el entrevistador asi como la vulnerabilidad del solicitante. Esta condicion puede conducir a las aspirantes a verse forzados a dudas que atentan contra su derecho a la intimidad y que pueden acontecer motivo de discriminacion. Las dudas que se hagan a lo largo de un transcurso sobre seleccion deberian permanecer relacionadas exclusivamente con la creacion asi como la vivencia laboral.
Estas son las lineas rojas que ningun entrevistador debe cruzar
1. Indagar si tendras hijos o si estas valorandolo. Esta resulta una disputa que va siendo menos frecuente, sin embargo a la que demasiadas chicas han tenido que enfrentarse (no suele preguntarse a los hombres). Hay que tener claro que efectuar esa pregunta es ilegal, aunque puede que el entrevistador no sea consciente de que esta haciendo una cosa que nunca esta permitido.
2. No discriminar por tu ascendencia o nacionalidad. En principio, una entrevista tiene que limitarse a la esfera experto, y no ha transpirado ninguna cosa que tenga que ver con la esfera privada debe formar parte de este aproximacion, incluido tu pais de procedencia. Ahora bien, se puede dar el caso sobre que te lo pregunten por cualquier argumento chupatintas relacionado con la estructura interna de la compania o con cupos que esten establecidos a grado oficial Con El Fin De trabajadores sobre determinados paises, y la duda nunca tenga igual que fin discriminar por tu familia.
3. ?Tienes pareja?, ?estais casados? Ser soltero o quedar casado es una cosa que nunca afecta al desempeno sobre un trabajador asi como no es sobre incumbencia sobre la entidad. La intromision en los clases de vida constituye la ilegalidad.
4. En caso de que tienes muchas enfermedad. El estado sobre vitalidad o si se goza de muchas indisposicion, sea o no visible, nunca cerca de preguntarse en la entrevista. Continuamente que se este capacitado de el Ya la salud no es finalidad sobre indagacion.
5. Perduracion. Indagar por la edad en la entrevista seria ilegal. Si no se desea reaccionar, puede decirse que la edad no afecta a la motivacion y no ha transpirado el apuro con la compania. En caso de que se seria mayor, se puede resaltar la pericia desplazandolo hacia el pelo la estabilidad, y En Caso De Que se es joven las conocimientos actualizados desplazandolo hacia el jeevansathi pelo la aptitud sobre amoldarse al ya que.
6. Orientacion sexual, religion, ideologia. No se puede discriminar por ninguna de estas razones. Queda colocado en la Constitucion Espanola en el apartado de derechos fundamentales. Nunca se hara sin intermediarios, pero puedes verte obligado a pronunciarte en este significado.
7. Afiliacion sindical. La afiliacion sindical pertenece al campo personal. Puede constituir razon de discriminacion por lo que preguntarlo es una penosa ejercicio.
8. ?En que anualidad te licenciaste? Esta duda seria ilegal. Puede que aparezca en tu CV, sin embargo En caso de que, nunca puede ser preguntado ni deberias sentirte obligado a reponer.
9. Sexo. De determinados perfiles, acontecer sobre uno u otro sexo puede indicar ser discriminado. Lo cual le ocurre con repeticion a las chicas que optan a puestos que han sido tradicionalmente ocupados por hombres, como los que conllevan cierta seriedad, los tecnologicos, cientificos o excesivamente tecnicos, o los que requieren algunas aptitudes fisicas. Pero nunca es una cosa que se Informese en la interviu por acontecer incuestionable, si resulta una ocasion que puede salir en personas transexuales. Seria ilegal preguntar.
11. Cobrar por hacer la interviu. Recientemente se ha demandado a la aerolinea espanola por elaborar retribuir a sus candidatos a asistentes de cabina 60 euros Con El Fin De poder participar en el transcurso de seleccion. Esta accion atenta contra los derechos que protege el Estatuto de las Trabajadores, por motivo de que no puede discriminarse por el comunicacion al cargo. Cobrar dinero supone un impedimento al acceso al ya que sobre labor.
La cantidad sobre cuestiones sobre esta clase que surjan durante la interviu y no ha transpirado la forma sobre abordarlas puede efectuar que te plantees como sera el conmemoracion a conmemoracion en esa entidad, de la que es tan significativo tu vida personal, y no ha transpirado apreciar En Caso De Que estas dispuesto a construir pieza de ella.
